atføringsbedrift

Vi driver kommersielle virksomheter og har bred erfaring med å hjelpemennesker tilbake til arbeidslivet.

Fossheim ligger på Kalbakken med flotte lokaler i Sven Oftedalsvei 1, 0950 Oslo. Vår visjon er «Vi får mennesker til å lykkes», vi ønsker å fremheve den enkeltes arbeidstakers ressurser, slik at han eller hun kan nå egne mål.Fossheim gir mennesker en mulighet til å stå i arbeidslivet. Hos oss skal arbeidstakerne lykkes gjennom å få reell innflytelse, bli tatt på alvor, behandles med respekt, ha medbestemmelse og eierskap til egen utvikling.

AS REKO leverer velferdstjenester innen helse og arbeidsinkludering. Selskapet driver Kastvollen Rehabiliteringssenter i Inderøy der et av de viktigste områdene er spesialisert rehabilitering innen nevrologifeltet som MS og Parkinson, i samarbeid med Helse Midt- Norge. I tillegg driver selskapet Senter for Arbeidsinkludering i Namdal og Innherred der vi hjelper mennesker med å finne veien tilbake til skole eller i arbeid, i samarbeid med nærmere 400 ordinære bedrifter og NAV.

Sammen finner vi din vei - i livet og karrieren. Vi skaper fremtider.

LYNGSALPAN VEKST ASBedriften ble startet opp 1989 i Lyngen under navnet Lyngen Arbeidssamvirke med Lyngen kommune som eneaksjonær. Selskapets formål var å skape varige arbeidsplasser for fysisk og psykisk utviklingshemmede ved å drive praktisk opplæring, produksjon, handel og annet tjenesteytende arbeide.

Vesterålsprodukter AS er en kompetansebedrift som driver med arbeidsrettet rehabilitering, avklaring, kvalifisering og formidling av arbeidssøkere. Dette gjør vi gjennom opplæring og profesjonell produksjon av varer og tjenester, samt i samarbeid med NAV, næringsliv og kunnskapsmiljøer. Vi gir arbeidspraksis i eget foretak eller i samarbeid med andre bedrifter. Vesterålsprodukter AS har derfor en arbeidsstokk som består av fast ansatte og personer med tidsavgrensede avtaler.

Agenda AS sitt formål er å styrke den enkelte deltakers forutsetninger og muligheter for framtidig arbeid eller utdanning gjennom moderne og variert arbeidspraksis, opplæring og kvalifisering. Selskapet skal bistå med formidling til arbeid eller annen aktivitet som kan gi den enkelte et kvalitetsmessig godt liv.

Stavne Trondheim KF bygger sitt arbeid på et humanistisk verdigrunnlag som innebærer en tro på at alle mennesker har ressurser i seg til personlig vekst. Vårt menneskesyn og etiske verdier er kanskje det som innvirker mest på den måte vi møter og behandler mennesker på.

ØRI as har som formål å tilrettelegge for opplæringstilbud og personlig utvikling til arbeidstakere som av ulike årsaker er midlertidige eller varige unntatt fra det ordinære arbeidslivet. Dette gjør vi gjennom ulike produksjoner og tjenester.

Selskapet ble stiftet høsten 2005 og er heleid av Gildeskål Kommune. Formålet med selskapet er å tilby mennesker som av ulike årsaker er ute av det ordinære arbeidsmarkedet en meningsfylt sysselsetting, enten av varig karakter eller med målsetning om å komme tilbake i ordinært arbeide, helt eller delvis. Vår visjon er trygghet i hverdag og arbeid.

"En Vekst bedrift og medlem av ASVL. Bedriften holder stengt i juleuka, påskeuka og fellesferien."

Runa Vekst AS er en vekstbedrift som er stolt av å være en del av Midtre Gauldal Kommune. Vi er din godkjente tiltaksarrangør med 10 VTA-plasser og 10 AFT-plasser. Hos oss står ressursutvikling, nærhet og arbeid i fokus. Utforsk vårt mangfoldige tilbud og mulighetene vi kan skape sammen.